Gustavo Trigueros, Secretario de Promoción de Empleo de Córdoba dialogó con Micrófono Abierto sobre el Programa +26 que generará 10 mil oportunidades de empleo de calidad.

Trigueros explicó que “está apuntado a promover el empleo de inserción por tiempo indeterminado, como establece la ley de contrato de trabajo, donde la empresa recibe una parte del aporte para pagar el salario durante 12 meses. Es para mayores de 26 años, tienen prioridad las personas que tienen 45 años o más y no tiene límite de edad”.

Después hay otra línea, también destinada a mayores de 26 años, que está destinada a las personas que en principio han perdido su trabajo y que necesitan adquirir nuevas habilidades, “esa línea la denominamos RIL y es acceder a un beneficio que está siempre vinculado al salario vital y móvil, está cofinanciado con el sector privado y recibe el boleto obrero social”.

Para acceder a la oportunidad de trabajo, la persona ingresa con su CIDI, se adhiere al sistema provincial de empleo y tiene la posibilidad de tramitar con otros programas ante una empresa que gestiona que lo tomen, pero también las empresas están publicando las vacantes y podrán seleccionar desde la misma base de talentos de las personas, acorde a cubrir el puesto, por cualquiera de las dos modalidades,

El otro programa es de entrenamiento, reconversión, para adquirir nuevas habilidades. Esa etapa que dura seis meses, es el período de prueba, y está en el marco de la ley de contratos de trabajo y el Estado provincial contribuye con este aporte, de ahí se puede pasar a la planta.
 
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