Un conflicto sindical, con delegados fabriles enfrentados con la conducción del gremio, puso en jaque la producción de la planta Fratelli Branca, en Tortuguitas, y alertó a muchos argentinos ante un posible desabastecimiento de fernet o una disparada en el precio de la popular bebida. Mientras la empresa sostiene que el abastecimiento es normal, en la fábrica los empleados mantienen un esquema de quite de colaboraciones y reducción de la producción.

"Ayer a las 7 am comenzó esta medida según lo decidido en la asamblea. Trabajamos al 50%", asegura José Vera, delegado gremial en Fratelli Branca. Según el dirigente gremial, afiliado al Partido Obrero, los 78 empleados que trabajan en la firma se plegaron a la medida de fuerza.

La decisión de limitar la producción por parte del delegado gremial implicó un conflicto con la conducción del gremio del sector, el Sindicato de Obreros y Empleados Vitivinícolas (Soeva), que había acordado con la empresa un "compromiso de negociación y paz social hasta el 31 de marzo" de este año, a la espera de la negociación paritaria.

"Obviaron al sindicato y el acuerdo firmado que ellos mismos aceptaron", plantea Julio Jiménez, secretario gremial de Soeva, que hoy fue a la planta de Branca para negociar con los delegados. En ese contexto, hoy mantendrán una asamblea que podría destrabar el conflicto.

De acuerdo con Vera, la medida de fuerza adoptada desde ayer se decidió para rechazar "una suma no remunerativa de $ 2000 en negro que la empresa ofrecía hasta junio". "Además, hay otros dos items, que son la antigüedad, que la empresa no pagaba y la licencia por paternidad", añadió.

Por su parte, desde la empresa rechazan estos argumentos y aseveran que los reclamos "carecen de fundamentos". "El diálogo constructivo que sosteníamos entre las partes se vio alterado en forma unilateral por parte de los delegados de Branca", aseguraron en un comunicado. Allí, la firma garantiza el normal abastecimiento del fernet.

Mientras la empresa, los delegados y el sindicato se reúnen para intentar resolver este conflicto, otro frente abierto son las paritarias para el sector en 2017. De acuerdo con Jiménez, esta negociación, que comprende el período marzo-febrero, debería cerrarse a fines de este mes o comienzos de abril (retroactiva al tercer mes del año).

"Ya vamos la tercera reunión con los empresarios. Empezamos reclamando un 41,5% y bajamos al 48%. Ellos ofrecen un 20%", aseguró el dirigente, quien anticipó que un habría un plenario de secretarios generales para analizar cómo continuar.