La empresa municipal de transporte Tamse ofrecerá mañana al gremio de los choferes urbanos (UTA) un aumento salarial del 26,7 por ciento, lo que llevará el sueldo incial de bolsillo de un chofer a 10.023 pesos.

Así lo confirmó a este diario Alberto Giménez, presidente de la Tamse, empresa que cubre el 40 por ciento del sistema de transporte urbano de la ciudad de Córdoba y cuenta con 1.650 empleados. El 60 por ciento restante es prestado por las empresas Coniferal y Ciudad de Córdoba.

El funcionario municipal dijo que la Federación de Empresarios del Transporte Automotor de Pasajeros (Fetap) acompaña la oferta salarial de la Tamse. Este diario trató de comunicarse infructuosamente con directivos de la Fetap para confirmar si igualarán la mejora de la firma municipal.

Giménez señaló que con la mejora ofrecida un chofer con 15 años de antigüedad promedio cobrará un sueldo conformado de bolsillo de alrededor de 13.500 pesos. La mayoría de los choferes de la empresa municipal cuentan con una antigüedad de 15 años.

La propuesta será presentada mañana en la audiencia fijada para las 11 en el Ministerio de Trabajo provincial. Desde la UTA aseguran que el transporte será normal, aunque evalúan como “complicada” la discusión paritaria.

Remarcan que más allá de la propuesta del titular de Tamse, en la última audiencia la Fetap estaba lejos de las aspiraciones que tiene la UTA de Córdoba sobre la forma de aplicar el aumento dispuesto a nivel nacional. El reclamo del gremio que conduce Alfredo Peñaloza apunta a incrementar el básico de los choferes, que según el gremio, está rezagado respecto de Buenos Aires.

La paritaria nacional de la UTA – que todavía no fue homologada por el Ministerio de Trabajo de la Nación– dispuso en Buenos Aires un incremento de 1.623 pesos para los choferes, retroactivo a enero pasado.

No obstante, de enero a abril, los choferes del transporte urbano ya cobraron como anticipo una mejora de alrededor de 1.200 pesos mensuales.

Giménez remarcó que la mejora que otorgará la Tamse es similar a la concedida a los empleados municipales y representa un “esfuerzo importante” por la reducción de los subsidios nacionales al transporte.

Caída de subsidios. El funcionario remarcó que entre 2011 y este año, los subsidios que aportaba la Nación para el pago de salarios cayó casi un 32 por ciento.

En 2011, los aportes nacionales alcanzaban en promedio 3,3 empleados por unidad; en 2012, tres empleados y este año, 2,5 choferes por colectivo. Con esa reducción de los subsidios nacionales, el incremento salarial que ofrecerá la Tamse cubre a 660 choferes, por lo cual la empresa municipal deberá afrontar la mejora de 990 empleados.

El intendente Ramón Mestre reiteró que no aumentará el boleto del transporte urbano de pasajeros. Además advirtió que tampoco habrá aportes de la Municipalidad para compensar la caída de los subsidios nacionales.

La UTA está en conciliación obligatoria por el paro que llevó adelante por su oposición a la privatización de Tamse. No obstante, los choferes ya adelantaron que de no llegarse a un acuerdo salarial podrían disponer nuevas medidas de fuerza.

26,7% de mejora

La oferta salarial que ofrecerá Tamse a la UTA implica una mejora del 26,7 por ciento, porcentaje que fue relativizado por fuentes del gremio del transporte. La UTA nacional cerró un suba del 23 por ciento. El pago de la mejora se complica por una caída de casi el 18 por ciento de los subsidios nacionales respecto del año pasado.