El trabajo analiza también otras variables que permiten tener una radiografía sobre el acceso a la salud de los cordobeses. En el Gran Córdoba, el 34% de la población carece de cobertura de salud, lo que equivale a más de 570.000 personas que dependen exclusivamente de la atención pública.

Mientras que el restante 66% posee cobertura de obra social, PAMI o pre-paga. Hasta fin de 2023, la cobertura creció significativamente.

Por otro lado, desde 2016, el costo de la salud ha aumentado un 10% por encima del nivel general de precios a nivel nacional y cerca del 20% en Córdoba. “Es importante destacar que la dinámica de los costos de la salud en Córdoba se ha separado de la nacional desde la pandemia, con un crecimiento relativamente mayor. Esto ha impactado significativamente en el poder adquisitivo de los salarios, con una pérdida del 42% en términos de servicios médicos”, dato correspondiente a marzo de 2024.

Sobre este punto, el estudio releva el impacto de las medidas de política económica dispuestas por el gobierno nacional, que produjeron un fuerte deterioro de los ingresos y una aceleración de la dinámica inflacionaria.

El Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) es un centro de estudios con sede de Córdoba, conformado por profesionales de las ciencias económicas, que “tiene por objetivo, por un lado, aportar al análisis económico, político y social de la actualidad argentina, y especialmente de la provincia de Córdoba, y por otro, brindar herramientas a distintas organizaciones (sindicatos, cooperativas, etc.) para la formación económica y social”.

EL PRESUPUESTO DE SALUD

El presupuesto que destina el Estado en un área es un indicador de la profundidad y calidad de las políticas públicas. El trabajo de OTES revela que el Presupuesto del Ministerio de Salud de la provincia durante el período 2016-2024, muestra “un crecimiento en términos reales de 2016 a 2017, alcanzando en ese año el nivel máximo de toda la serie”.

Señala que “a partir de entonces se evidencia un decrecimiento, con un recorte del 22% en 2019 respecto a 2017. Posteriormente, impulsado principalmente por la crisis sociosanitaria derivada del COVID-19, el presupuesto del Ministerio de Salud en 2020 aumentó un 21% en comparación con 2019.

No obstante, a partir de ahí, el presupuesto muestra un descenso continuo, llegando a una situación sumamente compleja en el presente año.

El presupuesto vigente destinado al Ministerio de Salud sufre un grave recorte del 8,1% comparado con 2023 y del 22% respecto a 2020, descendiendo al nivel más bajo de la serie, incluso ligeramente por debajo del nivel de 2014”.

Al abordar el capítulo relativo al personal del sector salud, dice el estudio que “desde 2016, el sector de salud en la provincia ha experimentado un aumento en el volumen de empleo.

El total de puestos de trabajo creció un 13,3%, pasando de 35.250 en 2016 a 39.948 en 2023. Sin embargo, a pesar de que tanto el empleo público como el privado han crecido, los ritmos han sido disímiles en el tiempo”.

Indica que, en el caso del sector público, “hubo una leve disminución de cargos hasta 2019. Sin embargo, a partir del primer año de la pandemia de COVID-19, los niveles aumentaron en comparación con los años anteriores.

El promedio de cargos entre 2020 y 2023 es un 10,5% superior al promedio de 2016 a 2019.

En números, se inició con 11.964 cargos en 2016, disminuyó a 11.506 en 2019, creció a 12.660 en 2020 y alcanzó 13.160 en 2023. El presupuesto para 2024 incluso prevé un aumento, llegando a 13.283 cargos”.