El programa tiene su origen en Canadá, en 1993 como Best Managed Companies y se ha expandido a 45 países, convirtiéndose en sinónimo de excelencia y reconocimiento. No tiene costo para las empresas participantes y la información se encuentra protegida ya que la confidencialidad es vital para la integridad y el éxito continuo del programa.

La participación de las empresas es guiada por coaches, quienes acompañan en el proceso de documentación y trabajan directamente con la empresa. Como parte del cierre de la 3° edición de MEdA, el 08 de mayo en el Centro de Excelencia de las nuevas oficinas de Deloitte, se llevó a cabo la entrega del galardón a las empresas reconocidas en esta última edición de MEdA.

El encuentro contó con la presencia de más de 120 invitados, entre ellos ejecutivos y autoridades de los sponsors del programa y de las empresas ganadoras, quienes disfrutaron de un cocktail y entrega de los reconocimientos. En esta oportunidad, 21 empresas argentinas fueron reconocidas: Arpex Argentina, Atalaya, Cadena 3, Centro de Servicios Hospitalarios, Ecosan, Exing, Grupo La Barranca (GLB), Ingredients Solutions, Instituto Cardiovascular de Buenos Aires, LLTraslados, Latitud 45, Mega Tech, Pelco, Pura Frutta, Riiing, Sala, Soluciones, Surfrance, Tecnomyl, Vacunar, Voyansi.

Dicha entrega estuvo a cargo de las máximas autoridades del Programa: María Inés Del Gener (CEO de Deloitte Argentina), Pilar Ruiz de Chávez (Socia de Deloitte y Líder del Programa Mejores Empresas en Latinoamérica), Horacio Dinice (Socio de Deloitte y Líder del Programa Mejores Empresas en Argentina), Ezequiel Sapia (Gerente Banca Pymes e Instituciones de Santander), Antonio Marín (Vicerrector y Director de la Escuela de Negocios de la Universidad del CEMA). En breve se estará llevando a cabo el lanzamiento de la cuarta edición.

Estos son algunos de los beneficios que obtienen las empresas reconocidas: designación con prestigio internacional como parte de las Mejores Empresas de Argentina; diagnóstico de la empresa con relación al sector; relaciones y alianzas con otras empresas participantes; fortalecimiento y posicionamiento de marca; difusión como historia de éxito empresarial; sentido de pertenencia y orgullo a los empleados; acceso a conocimiento y fuentes de capital intelectual; asesoría de negocios por parte de los sponsors; mejora continua de los procesos de negocio; entre otros.