Juan Simes, secretario general de la UEPC Río Cuarto, dijo que durante la asamblea realizada este martes, la mayoría de los departamentos aceptaron la propuesta.

“Hay una disposición de firmar el acuerdo salarial con las autoridades de nuestro gremio y el gobierno de la provincia”, indicó el secretario.

Simes dijo que el aumento se divide en cinco tramos, 10 por ciento en febrero, 4 por ciento en mayo, 3,5 en julio, 9 en septiembre y 8,5 por ciento en noviembre.

Además, habrá una revisión en el mes de diciembre, donde el salario testigo de un maestro sin antigüedad llegará a 41.500 pesos.
 
Informe 16