Los docentes nucleados en la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazaron el ofrecimiento de aumento salarial de la Provincia.

En asamblea provincial y luego de una semana de asambleas en los colegios, los delegados departamentales votaron negativamente a la oferta de la suba en tres partes: 6% en febrero, 15% en mayo y en julio completada con un 20%. El monto ofrecido a los jubilados es menor, con un 15,5% final.

La oferta salarial fue enviada recién el pasado viernes, dos días antes del inicio de clases.

Juan Simes, uno de los asistentes al plenario provincial, señaló a LV16 que seguirán negociando con las autoridades de la Provincia.

En ese marco, la Asamblea Provincial del gremio resolvió:

1- Adherir al Paro Internacional de Mujeres del día 9 de marzo sin asistencia a los lugares de trabajo en el Marco de lo resuelto por la CTERA, la CGT Regional Córdoba y la Intersindical de Mujeres . Participar de  las Acciones organizadas por la Intersindical de Mujeres, las Regionales de CGT en cada una de las Delegaciones. En Córdoba Capital de la Marcha prevista para las 18 hs.

2- Declarar insuficiente la Propuesta Salarial del Ejecutivo provincial.

3- Instar al Gobierno a continuar negociando para mejorar la propuesta. 

4- Exigir el cumplimiento de las Actas Laborales firmadas en 2019.

5- Realizar Plenarios Regionales de Cuerpos Orgánicos con Movilizaciones, para analizar y debatir la situación Nacional, Provincial y Previsional. 

Por otra parte, los docentes marcharán el martes 10 en la ciudad de Córdoba a contra turno desde las 10. En ese contexto, se exigirá la inmediata convocatoria a la comisión de política laboral y salarial para resolver el pago de asignación salarial por movilidad y desplazamiento de docentes de apoyo a la inclusión, domiciliarias y hospitalarias.

Con información de La Nueva Mañana
Foto portada: Prensa UEPC