La Provincia y Fetap llegaron a un acuerdo a las 21.
La Fetap anunció que levantaba la medida de suspender la renovación y alta del boleto educativo gratuito, cerca de las 21.
De esta manera, el servicio funcionará de manera normal y los estudiantes, docentes y trabajadores no docentes del boleto educativo podrán renovarlo y darle el alta sin inconvenientes.
Sin embargo, Carlos Suárez, presidente de Fetap, destacó que el conflicto de fondo sigue vigente.
Durante el día. La Fetap, que agrupa a las empresas de transporte urbano de Córdoba, había anunciado este jueves al mediodía que la suspención de la renovación y alta del boleto educativo gratuito por deudas con algunas empresas. El anuncio fue realizado pasadas las 13, en un comunicado oficial.
A las 15, el titular de la Fetap, César Suárez, ingresó a una reunión en el Ministerio de Transporte de la Provincia.
Por su parte, la Provincia remarcó que "está al día con los pagos". "Frente a la información errónea o malintencionada por parte de FETAP, el Ministerio de Transporte y Servicios Públicos de la Provincia de Córdoba informa, que a la fecha se encuentran totalmente al día y cancelados los pagos correspondientes al Programa Boleto Educativo Gratuito (BEG) vinculados a las Empresas de Transporte Urbano e Interurbano de pasajero", señala el comunicado.
Lo que dice la Provincia. Estos son los pagos que exhibe el Gobierno provincial.
* Marzo 2013: $15.190.345
* Abril 2013: $15.512.642
* Mayo 2013: $13.806.986
* Junio 2013: $11.895.969
* Julio 2013: $6.035.322
* Agosto 2013: $14.490.273
*TOTAL: $76.931.538
Lo que dice la Fetap. "La Comisión Directiva de Fetap, en virtud de la problemática existente en el Sistema de Transporte de la Provincia de Córdoba, ha resuelto a partir del día de la fecha, las siguientes medidas:
1. No emitir BEG por encontrarse con falta de pago.
2. Reestructurar la nómina laboral de las empresas concesionarias para adecuarlo a las necesidades del actual sistema que deviene en la crisis mencionada, lo que con llevaría a la disminución de aproximadamente 200 trabajadores.
Todo lo anteriormente planteado, cuyo tratamiento se venía realizando en el seno de la Federación y en conjunto con las autoridades de aplicación se ha visto agravado por la existencia de la Resolución 274 fechada el 28/8/2013 , la cual no ha respetado las formalidades previstas en la legislación vigente para su otorgamiento.
Ello se suma a una serie de actos viciados de nulidad que han precedido a la mencionada resolución y que han impactado en la crisis citada".