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12/07/2018 10:58 hs

Este viernes vence el plazo para presentar las planillas del programa laboral para profesionales

Río Cuarto - 12/07/2018 10:58 hs
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Así lo explicó la delegada de la Secretaría de Equidad y Empleo de la provincia, Milagros Obregón. Destacó la gran cantidad de consultas por parte de los interesados que deberán entregar las planillas en el Centro Cívico. Cuánto será el aporte de las empresas.

Milagros Obregón
Son las últimas horas de presentación de las planillas del Programa de Inserción Profesional (PIP) y la delegada de la Secretaría de Equidad y Empleo de la Provincia, Milagros Obregón, dialogó con Micrófono Abierto sobre la convocatoria del mismo.

Sostuvo que hay una gran cantidad de interesados consultando, quienes percibirán hasta 7 mil pesos por 20 horas de trabajo semanales. El cupo de la primera cohorte será para 3 mil profesionales de toda la provincia y en el departamento Río Cuarto más de 200 beneficiarios podrán acceder al programa.
 
En la primera edición y cohorte del PIP, el plazo para presentar las planillas en el Centro Cívico finaliza este viernes a las 20. La misma debe ingresar por sistema SUAC.
 
Al beneficiario se le aporta un ingreso económico de 7 mil pesos, en caso de que realice una capacitación de 100 horas; para los profesionales egresados de escuelas superiores el aporte será de 6 mil pesos.
 
Sin embargo, si ninguno de los casos hay capacitación, percibirá 1000 pesos menos, según especificó la secretaria de Equidad y Empleo provincial.
 
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El programa está destinado a profesionales que hayan egresado hasta hace dos años como máximo, en el caso de ser mamás ese plazo se extiende hasta cuatro años y si la persona tiene alguna discapacidad no hay un plazo de egreso.
 
En el caso de aquellos profesionales que son monotributistas, hasta la categoría C y autónomas hasta categoría 1, también pueden ser beneficiarios de este programa.
 
Por otra parte, Obregón agradeció al sector empresarial y comercial de Río Cuarto, la recepción de planillas “para seguir construyendo entre todos la política social más importante de un Estado que es la generación de empleo”.
 
“De 1 a 15 empleados formales que tenga la empresa abonará 1000 pesos y de ahí empieza a subir. También depende del cupo de beneficiarios a recibir”, indicó con respecto al aporte de las empresas. Señaló que algunas ya cubrieron el cupo con otro tipo de programas de empleo.

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