La posibilidad de una reforma laboral está cerca. Aún no se sabe cuándo comenzará el proceso para modificar ciertos parámetros laborales. Por el momento, existen muchas críticas y posiciones al respecto. Por su parte, el presidente del Centro Empresario, Comercial, Industrial y de Servicios de Río Cuarto (CECIS), manifestó que los empleados no perderán derechos ante esta posible reforma.
 
El presidente del CECIS, Armando Becerra, expresó a Micrófono Abierto que la modificación de normas no afectará a los empleados actuales sino que seguramente afectará a quienes serán nuevos empleados.  “Los derechos adquiridos por los trabajadores son inalienables”, sostuvo.

Además, Becerra consideró como un mito que los derechos laborales son una conquista que no puede modificarse. Agregó que el tema da para el debate, la reflexión y las opiniones. “Debemos definir cuál serán los objetivos. Para mí son que Argentina mejore, que la actividad económica mejore y que se genere empleo”, indicó.

Por otro lado, señaló que a los empresarios les preocupa la conflictividad laboral y los casos de inasistencias. “Hay casos insólitos en donde empleados no trabajan un año y cobran salario debido a la presentación de certificados médicos. Esos lugares debe ser producidos por el resto de los compañeros. En otros casos, existen actividades que crecieron, pero tienen ausentismo”, acotó Becerra.

Por último, reconoció que están mejorando lentamente las ventas. “El hecho que mejoren las ventas no significa que la economía mejore. Ocurre como la temperatura en una persona enferma: que baje o que suba la temperatura, no significa que se haya curado. En Argentina hay problemas relacionados con la inversión y el ahorro, no sólo con el consumo. Igualmente, esperamos que la ventas continúen mejorando”, completó el presidente del CECIS.